一、岗位职责

1.负责公司各类合同（包括但不限于采购合同、销售合同、合作协议等）的审核工作，从法律角度排查合同风险，提出修改建议，确保合同条款合法、合规、严谨。​

2.参与合同全周期管理，跟踪合同履行情况，针对履行过程中出现的法律风险及时预警并提供解决方案。​

3.协助建立和完善公司内部法律合规体系，制定、修订相关合规制度及操作流程，推动合规制度在各部门的落地执行。​

4.定期开展法律风险排查工作，针对公司业务运营中的潜在法律风险进行分析，形成风险报告并提出防控措施。​

5.根据公司需求，提供日常法律支持与咨询服务，解答业务开展过程中的法律疑问。

6.独立处理劳动纠纷、合同纠纷等仲裁、诉讼案件，参与谈判，根据相关法律法规规定，提出可行性方案，减少公司损失或争取更大利益，促进纠纷的解决。

7.负责公司法律事务的协调处理等，办理诉讼等各类法律事务，制定案件处理策略，分析案件法律要点，撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书等。

8.对已结案件进行复盘总结，梳理案件成因及处理经验，形成案例库，为公司后续风险防控提供参考。​

9.关注行业相关法律法规及司法判例的更新动态，针对可能影响公司的法律变化，及时调整诉讼纠纷应对策略。​

二、任职要求​

1.政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业；

2.法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师职业资格证书；​

3.具有3年及以上企业法务工作经验或律师事务所诉讼相关工作经验，熟悉民商法、公司法、合同法、诉讼法等相关法律法规；​

4.具备扎实的法律专业功底，能够独立完成合同审核、诉讼案件处理等工作，有复杂合同审核或重大诉讼案件代理经验者优先；​

5.拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及文字表达能力，能准确理解业务需求并提供专业法律解决方案；​

6.工作严谨负责、抗压能力强，具备较强的风险意识和解决问题的能力，能适应一定的工作强度。​

三、福利待遇​

完善的福利体系：五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年假、法定假期、生日福利、节日补贴、探亲路程假、年度体检等；并提供员工宿舍、员工食堂、免费通勤班车接送。