1.市场调研：统筹市场信息收集分析，出具调研报告。
2.计划管理：根据市场调研报告、在手订单量、应收账款等情况编制年度及月度销售计划，并按计划推进销售工作。
3.价格管理：与财务部等沟通确定销售保本价，根据市场情况在公司领导指导下做好销售价格的确定、调整等。
4.合同管理：统筹组织销售合同的拟定、评审及签订，维护合同信息后通过信贷支持、供应协调等保障合同履行，根据市场等变化情况统筹合同变更。
6.客户管理：统筹客户信用等级评定、客户投诉处理、客户满意度、客户回访、客户档案整理等工作，做好客户及产品售后服务。
7.品牌管理：定期组织客户参观基地、优质项目进行技术交流，更新产品宣传手册，通过电视电台、网络软文、海报宣传册等媒体进行品牌宣传。
8.应收帐款管理：根据公司应收账款情况，组织指导销售人员对应收账款及逾期款项开展回款工作，对拟起诉的案件、重大法律诉讼案件等按照诉讼管理要求处理，进行整体应收款项管控。
9.部门日常管理：做好市场部与其他部门的工作协调，监督销售人员贯彻执行公司各项规章制度，定期培训、考核销售人员。
10.参与行业协会工作，定期参加行业交流会议，加强行业之间的沟通交流。

任职要求：

1.5年以上建材等相关行业营销工作经验。
2.大专及以上学历，营销或相关专业
3.熟悉混凝土、预制构件生产工艺流程。
5.具有良好的组织协调、人际沟通、分析思维及谈判能力
6.熟练使用办公软件，具有良好的公文写作能力。
7.具有C1及以上驾照
8.特别年轻优秀、有过突出岗位业绩者可适当放宽相关要求。