岗位职责:

1.根据公司战略及业务发展要求，负责财务共享中心的整体规划、建设及运营管理，优化业务流程与标准化体系，推动共享服务模式的创新并与行业标准对标。
2.搭建财务共享中心运营管理体系，指导和监督共享中心日常运营工作，监督服务质量与合规性，确保内控与风险管控落地，不断提升共享中心运营水平。
3.建立数据质量管理机制，推进财务数据中心建设工作，提高数据全面性及准确性，为业务提供数据支持。
4.组织开展信息化及数字化相关项目建设工作，持续提效。
5.统筹财务共享中心团队建设，负责团队绩效指标设计及评价工作，落实人才培养工作。

1.政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署。
2.业务能力突出，具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验；具有较强的创新意识和变革能力，勇于开拓进取；具有战略思维、系统思维和底线思维，以及较强的专业能力和扎实的工作业绩。
3.领导力优秀，具有较强的事业心、使命感和领导力，管理经验丰富，注重团队协作，善于沟通协调，善于处理复杂问题，能够带领团队或跨团队组织高效、高质量完成各项工作。
4.具有良好的个人品行、职业素养和心理素质，严格遵守廉洁自律准则；诚实守信，身心健康，爱岗敬业，认真负责，作风扎实，有较强的自驱力。
5.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
6.本科及以上学历，会计、财务等相关专业，持有注册会计师（CPA）资格或高级会计师职称者优先考虑。
7.10年以上工作经验，有财务共享中心管理或知名咨询机构财务共享服务咨询项目从业经验者优先。
8.年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日之后出生），特别优秀的，可以适当放宽年龄要求。