岗位职责:

1、政策研究：负责牵头研究国家产业政策和行业发展趋势，以及公司核心区域竞争策略及投资发展策略，为公司中长期战略发展提供系统深入的投资规划方案和意见建议。
2、投资发展：统筹公司投资并购、新建项目的资源配置，组织建立完善相关制度流程，负责投资项目发掘及筛选，组织项目立项、尽调、可研评审等工作，参与投资项目谈判沟通，统筹并购交割以及投后管理监督等工作。
3、资产优化：负责梳理“两非”项目，组织研讨并出具资产优化意见建议，统筹推进公司处置项目等全过程工作。
4、战略协同：负责战略协同工作，推进公司与集团内、外部单位的协同发展，推动协同项目落地，牵头构建和发展上下游企业生态圈相关具体工作。
5、完成组织交办的其他工作。

1、政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署。
2、业务能力突出，具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验；具有较强的创新意识和变革能力，勇于开拓进取；具有战略思维、系统思维和法治理念，以及较强的专业能力和扎实的工作业绩。
3、领导力优秀，具有较强的事业心、使命感和领导力，管理经验丰富，注重团队协作，善于沟通协调，善于处理复杂问题，能够带领团队或跨团队组织高效、高质量完成各项工作。
4、具有良好的个人品行、职业素养和心理素质，严格遵守廉洁自律准则；诚实守信，身心健康，爱岗敬业，认真负责，作风扎实，有较强的自驱力。
5、不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。
6、计算工作经历和任职年限的截止时间为2025年1月31日。华润集团内部应聘者，需满足集团有关干部选拔任用规定。
7、年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日之后出生），特别优秀的，可以适当放宽年龄要求。
8、10年以上项目投资或企业管理等工作经验，能够把握市场经济规律和行业发展趋势，熟悉国家宏观经济政策、行业政策和相关法律法规，善于捕捉商机、防范风险；有重大项目成功投资工作经验者优先。
9、本科及以上学历，理工科、经济、财务、金融、工商管理等相关专业。硕士研究生及以上学历者优先。