一、岗位职责【海外岗】
1. 安全管理体系建设
- 搭建并优化公司安全管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规（ISO45001标准）
- 协调跨部门实施安全制度，推动安全文化落地，制定年度工作计划
2. 风险防控与检查
- 定期开展安全检查，识别隐患并提出改进建议
- 掌握风险评估方法（如LEC法/JHA法），建立隐患排查长效机制
3. 培训与意识提升
- 组织全员安全培训（含岗前教育），覆盖法规、操作规范及应急技能
- 通过案例教学等方式提升员工安全行为意识
4. 应急管理与事故处理
- 编制及更新应急预案，组织演练
- 主导事故调查，分析根本原因并制定防范措施
5. 数据驱动决策
- 收集安全数据（如事故率、隐患整改率），通过Excel等工具分析生成报告
- 基于数据监督评估安全效果，动态调整管理策略
6. 合规与文档管理
- 维护安全操作规程等文件，确保与最新法规同步
- 建立安全管理台账，留存检查、培训、事故处理记录
二、任职要求
1. 资质
- 学历：安全工程/应急管理相关专业本科及以上
- 证书：注册安全工程师资格优先（法规明确高危行业需配备）
- 经验：2年以上安全管理经验，大型企业或项目经历加分
2. 专业知识
- 精通《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法规
- 掌握HSE管理体系、双重预防机制等系统方法论
- 熟悉机械/电气/消防等专业领域安全标准（依行业差异调整）
3. 核心技能
- 1)技术能力：
- 熟练运用FMEA、HAZOP等风险评估工具
- 掌握事故树分析（FTA）等调查技术
- 2)工具能力：
- 运用Power BI等可视化工具呈现安全数据
- 熟悉EHS信息化管理系统操作
- 3)软技能：
- 跨部门协调能力（需平衡生产与安全矛盾）