店长岗位职责:

1、销售管理: 制定销售目标和策略，监督门店销售团队，确保销售目标的实现;

2、团队领导与培训: 培训和激励门店销售团队，提升团队的销售技能和服务水平;

3、客户服务: 确保提供优质的客户服务，解决客户的投诉和问题，维护良好的顾客关系

4、营销推广: 执行公司营销活动,提升门店的知名度和吸引力,增加客流量和销售额;

5、顾客体验: 不断优化门店布局和产品展示，提升顾客的购物体验;

6、门店运营: 确保门店的正常运营，库存充足，帐目清晰;

岗位要求:

1、高中或以上学历;

2、具有较强的管理能力及解决问题的能力;

3、熟悉办公软件的操作，能接受门店的工作时间和工作内容;

4、有2年以上同行业店长岗位的工作经验;

薪酬福利:

1、薪资8000(含2000绩效考核奖金)，入职即上五险一金(在京缴纳社保);

2、享受带薪年假,专业完善的培训体系,提供清晰明确的晋升路径,有竞争力的薪酬回报;

3、就近分配工作门店(80多家门店可选);