我们是一家知名综合性律师事务所，现诚邀一位充满活力的 HR 招聘专员加入深圳办公室。如果你对招聘与人力资源工作充满热情，乐于与优秀人才交流，并期待在专业平台中实现快速成长与发展，我们期待你的加入！
岗位职责：
1.深圳办公室招聘管理
负责深圳办公室的招聘工作，包括律师、业务支持及其他岗位：需求沟通、职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
建立和维护深圳本地及周边的人才渠道，拓展招聘资源（招聘网站、校园招聘、社交媒体等）。
参与深圳办公室人才画像制定与招聘策略优化，提升招聘效率与候选人体验。
2.深圳办公室人力资源支持
协助深圳办公室员工的入职、转正、离职等人事流程。
参与深圳办公室员工关系管理，协助处理员工关怀、团队活动及日常咨询。
根据总部 HR 要求，支持绩效、培训、薪酬等 HR 项目的本地执行.
3.数据与合规
维护招聘及人事相关数据，定期输出深圳办公室的招聘与人力分析报告。
确保招聘及人事工作符合国家法律法规及律所内部规范。
4.其他工作
根据律所发展需要，完成上级及总部 HR 部门交办的其他综合性事务。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学或相关专业优先。
2 年以上招聘相关经验，有律师事务所或专业服务机构招聘经验者优先。
熟悉招聘渠道和流程，具备较强的沟通能力与组织协调能力。
工作积极主动，抗压能力强，能够同时处理多项事务。
具备良好的职业操守，责任心强，注重细节。
具备良好的英语能力。