岗位职责：

1、制定物料收发货标准，针对品项/堆垛方式/装卸车辆/人员安全/装卸效率/环境卫生等提出对应要求，考核作业及管理人员。

2、制定仓储装货转运和装卸作业的物耗标准，培训要求员工执行落实，降低过程破损。

3、做好库区规划及关键性物料安全库存控制，保障生产供应，提高库区利用率。

4、关注生产订单匹配，跟进物流车辆到厂及时率，有效控制库存率，杜绝爆仓停产。

5、落实物料储存安全，改善存放环境，检核物料异常，及时反馈，减少在库环节损失。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，保证盘点准确率100%达成。

7、明确各库区安全责任人，做好工作环境评估，危险源识别及三级安全教育培训。

8、制定合理薪资方案，提高员工工作效率及饱和度，减少人员浪费。

9、制定部门工作计划，总结和分析上周/月部门工作情况，推动目标达成。

10、上级主管交办其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，仓储/物流/类专业及饮料行业工作经验优先。

2、有3年以上仓储物流工作经验，其中2年同岗位经验，。

3、熟练掌握办公应用软件，了解SAP、ERP的基本操作，了解WMS、TMS的运作使用。