会议管理：
1、全面负责公司事业部的会议管理工作，确立清晰的管理目标确保各项管理措施得以切实执行。制定月度数据总结报告以及跟踪评估与复盘分析。
2、评估会议产出效益：包括预算完成率、季度营销中心会议效果等评价分析，并提出相应的改进建议及未来会议规划。
3、持续跟踪参会客户的开发进展，并严格落地执行。对比会议前、中、后三个月的事业部会议销量，统计事业部会销比例，并对重点产品的销售情况进行深入分析。
会议策划：
1、依据年度预算负责公司大型会议的策划工作，制定全面的会议规划，明确会议召开场次、地点以及人均消费标准，会议预案的设计、人员出差计划等相关工作，提供必要的支持与协助。
2、根据会议规模大小分类管理，并精心规划邀请参与人员的层级与定位，确保会议的参会人员结构合理、层次分明。
会议执行：
1、推行会议标准化管理，固化会议流程、模板及评价审核机制，以提升会议管理的规范性和效率。
2、负责公司大型品牌会议及系列专题会议的执行工作，涵盖前期与各方的沟通协调、会中的技术支持（如控屏、直播搭建、拍摄、剪辑等）以及会后的复盘总结等多个环节。
岗位要求：
1、学历方面：统招本科，会议管理、市场营销、行政管理、艺术设计类等相关专业
2、工作经历：至少三年大中型会议管理经验工作经验，系列专题会议营销活动、新品发布会、推广促销会议等系列会议活动；
3、可接受全国出差，出差频次2-3次/月，每次3天 ；