本职位现招聘有强烈学习愿望，并对咨询行业有强烈兴趣的优秀人才。公司会着力重点培养，深度挖掘其个人潜能，帮助其快速参与咨询项目，加强综合能力的提高。

1. 工作职责：

(1) 负责公司例行计划管理，按要求完成月季度会议的组织和安排，协助完成例行计划的制定，对例行计划执行过程进行监控，对例行计划执行结果进行反馈

(2) 负责公司重大项目管理，组织项目责任状的签署，对项目状态进行监控预警，协助完成项目关键点的评审及项目绩效考核

(3) 负责公司会议管理，及时整理和输出会议纪要，对会议决议进行督办和监控

(4) 负责公司高层客户关系的维护，包括客户来访接待、指名客户的宣传信息推送等

(5) 负责公司商务协议及合同的审定，包括商务协议的起草、审批、签订等

(6) 负责公司发文管理，包括文件的起草、审批、签发、宣贯、存档等

(7) 负责总裁日程、行程管理及其他日常行政事务

(8) 负责公司基础人事管理工作

(9) 协助公司品牌和文化建设工作，包括总裁文章整理，总裁书籍编辑及出版

2. 任职要求：

(1) 年龄：25-30岁

(2) 学历：本科及以上，硕士优先，IT/通信行业优先

(3) 经历：有2年以上的工作经历

(4) 精通office办公软件，打字速度80字/分钟，能够使用photoshop，具备一定的图片处理能力

(5) 良好的文字表达能力和逻辑思维能力，文字功底深厚者优先

(6) 较强的团队协作精神，品行端正、严谨细致、踏实负责

(7) 较强的事业心和责任感，乐观、开朗、积极、自信，有抗压能力和学习能力

(8)看过融智创始人著作《产品研发管理》及《增量绩效管理》优先考虑

3. 薪资待遇：月薪+补助+年终奖

4. 公司福利：员工培训+五险一金+员工活动+双休+享受法定假日