岗位职责：
1、新品引进、谈判（含促销资源争取）；
2、老品合作维护，进价渠道的比价和优化；
3、对业外收入费用的收取进行审核；
4、收集门店缺货需求，并进行分类汇总，提出地区需求品种建议，并将地区门店缺货需求品种目录上报公司总部；
5、统计门店断货品种，并进行分析汇总，提出商品替换明细目录，经审核后发至门店；
6、制定自采进货计划，指导门店商品销售，跟进商品库存数量及效期，上报自采结款计划,引进新品，需要报质量部门审批，处理供应商对账、结款；
7、采购、销售相关数据的汇总；
8、应季商品、促销商品的提前备货、确保门店销售；
9、根据补货公式、销售、配送、季节、节假因素等情况，进行补货计划的制定；
10、库存周转符合指标；
11、处理有问题存货、近效期及不动销商品，压缩不良库存。
任职要求：
1、教育背景:本科及以上学历，药学及相关专业。
2、工作经验:3年以上同岗位工作经验。
3、行业经验：2年及以上医药流通行业经验。
4、技能技巧:
1）具有一定的药学基本知识；
2）熟悉办公室操作软件（EXCEL、PPT等）。
5、工作时间特征：
无需出差。党员优先
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作