岗位定位：面向应届生，作为研发岗位储备人才，协助研发团队开展各项研发辅助及测试相关工作，在实践中积累研发经验，逐步向正式研发岗位过渡，要求具备扎实的C++基础、良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。
核心职责

1. 研发辅助工作：配合研发工程师完成C++相关代码的辅助编写、调试及优化工作，协助整理研发文档（如需求文档、技术文档、测试报告等），确保文档的完整性和规范性；参与研发项目的需求讨论、方案梳理，主动提出合理的优化建议。

2. 测试相关工作：协助研发团队开展产品及模块的测试工作，包括测试用例的编写、执行，测试数据的记录与分析，及时反馈测试过程中发现的bug及问题，跟踪问题整改进度，确保测试工作有序推进，保障产品研发质量。

3. 技术学习与储备：主动学习研发相关技术知识，深耕C++编程语言，熟悉研发流程及行业相关技术规范，快速吸收岗位所需技能，提升自身研发能力，为后续转入正式研发岗位做好充分准备。

4. 沟通协作工作：与研发团队、测试团队及其他相关部门保持高效沟通，清晰传达工作进展、问题及需求，配合团队完成各项协作任务；具备良好的表达能力，能准确反馈工作中的疑问和建议，推动工作高效落地。

5. 其他辅助工作：服从研发团队安排，完成领导交办的其他研发辅助及临时性工作，具备较强的抗压能力，能适应研发项目的节奏，主动承担工作任务，积极配合团队达成工作目标。

任职要求（应届生）

1. 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、电子信息等），应届生优先。

2. 技术要求：C++基础扎实，熟悉C++常用语法、数据结构及算法，能独立完成简单的代码编写、调试工作；了解基本的软件研发流程、测试方法者优先。

3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于倾听与反馈，能高效配合团队完成协作任务；具备较强的抗压能力、学习能力和问题解决能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和执行力。