7000-14000元·13薪
珠光汽车公司
1. 基本要求
1) 学历:大专及以上学历,汽车维修、汽车工程等相关专业;
2) 经验:5年以上汽车维修工作经验,2年以上维修管理经验;
3) 证件要求:新能源汽车维修技能证书、电工操作证(高压/低压)、特种作业操作证(新能源汽车电工证)、或者厂家认证培训证书等。
2. 专业能力
1) 技术能力:精通汽车维修技术,熟悉各类汽车品牌的故障诊断与维修方法,能解决复杂疑难故障,指导和培训维修人员。
2) 流程管理:熟悉维修车间的业务流程,能合理安排维修任务,确保维修工作高效有序进行,提升车间整体维修效率和质量。
3) 人员管理:负责维修团队的日常管理,包括人员调度、绩效考核、培训发展等,打造高绩效维修团队。
4) 质量管理:建立和完善维修质量管理制度,加强维修过程质量控制,确保维修质量符合标准,减少返修率。
5) 设备管理:负责维修设备的日常管理和维护,制定设备保养计划,确保设备正常运行,提高设备利用率。
3. 综合素质
6) 沟通协调:与服务前台、配件部门、销售部门等密切沟通协作,及时了解客户需求和车辆情况,协调解决问题。
7) 安全管理:落实安全生产制度,加强维修车间的安全管理,定期进行安全检查,消除安全隐患,确保员工人身安全和车间财产安全。
8) 成本控制:合理控制维修成本,包括配件成本、工时成本等,提高车间经济效益。
9) 应急处理:具备应对突发维修任务和紧急情况的能力,能够迅速组织人员和资源,确保维修工作顺利进行。
4. 其他要求
1) 行业认可:在汽车维修行业有良好的口碑和声誉,具有一定的行业影响力者优先。
2) 证书资质:持有汽车维修高级技师证书等相关高级资质证书者优先。
二、汽车技术经理
1. 基本要求以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕