岗位职责：
1、负责企业文化体系搭建与落地，包括价值观提炼、文化制度完善、活动策划执行；
2、统筹内部文化传播，运营企业公众号、视频号，产出文化宣传内容（文案、视频、海报等）；
3、组织文化培训与宣导活动，推动员工对企业文化的认知与认同，收集员工文化反馈并优化；
4、对接跨部门文化建设协作，联动业务部门落地员工关怀、文化激励等工作；
5、部门其他日常工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，中文、新闻传播、人力资源管理等相关专业优先。
2、1-3年企业文化、品牌宣传或活动策划相关工作经验，有大型企业或互联网公司文化建设经验者加分。
3、具备较强的文案撰写、活动策划与执行能力，熟练使用办公软件，会使用设计软件优先；拥有良好的沟通协调、组织统筹能力，对企业文化建设有独到理解。
4、认同企业文化核心价值观，工作积极主动、责任心强，具备创新思维和团队协作精神。