福利待遇：
1、试用期3个月，提供各项带薪培训；
2、免费提供宿舍，购买五险一金；
3、表现优秀者每年有晋升、加薪、评优的机会；
4、享受月度绩效奖、暑期效益奖、年终奖等；
5、享受生日礼券、节日礼金等；
6、入职满一年可享受带薪年假。
岗位职责：
1、负责门店的进销存数据分析，通过数据分析，设计调整方案、并落实跟进成果；
2、负责所辖门店的货品管理工作；
3、负责门店陈列形象管理，陈列方案、标准的制定、推广及检查，监督检查店面的陈列及反馈情况；
4、定期进行陈列培训，提高店铺员工的陈列意识和技巧；
5、适时进行市场调研及陈列创新，对磁石点、客动线、橱窗、节庆活动设计等提出改善建议。
岗位要求：
1、2年以上的零售行业陈列工作经验，熟悉门店运营流程；
2、适应排班工作制度，会简单视频剪辑，熟练操作办公软件；
3、良好的沟通能力，高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能力。