岗位职责
1、制定商学院战略规划，搭建覆盖全员的阶梯式培训体系(新员工、销售、管理层)，设计符合医药行业特点的课程(产品知识、销售技巧、合规政策等)
2、负责全国市场动销客户的启动会培训，动销培训，巡店及动销工作，线上及线下培训，协助培训部主管整合内外部讲师资源，量化培训效果，为业绩提升、合规
性作支撑。
3、负责全国战略合作客户的动销微信群维护及管理；负责主持部门内部新品培训，产品知识培训，动销方案培训和解读；
4、能适应月度15天及以上出差，负责协助全国市场战略客户的开发工作，协同拜访
任职资格
1、年龄要求：30-40岁，学历要求：大专及以上学历
2、工作经验：7年以上培训部经理及以上经验，至少5年在中等规模企业担任培训部门负责人（独立管理团队）
3、熟练使用ERP/MRP系统及Office办公软件，尤其Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。
4、专业要求：大专及以上学历，药学，临床，市场营销，教育等相关专业