主要职责：
1.协助园长做好全面管理工作的基础上,重点负责幼儿园的教育教学管理工作,并以国家有关教育法律法规和幼儿园办园理念为依据,制定具体方法和措施.
2.负责幼儿园日常教学管理、教学常规、师德师风建设工作。
3.负责园本课程的设立和研究,并根据课程改革需要开展课题研究工作,负责课题工作的开展和课题方案、课题报告的组织编制撰写工作。
4.负责全园教师专业理论和技能的园本培训学习和组织指导工作,为教师专业成长需要提供信息资源服务和专业技能支持,并根据实际情况制定学期培训工作计划和撰写培训工作总结。
4.负责全园教师的继续教育培训管理工作,按照上级的有关规定建立教师继续教育信息档案,并根据实际情况进行安排部署工作。
5.制定教师师资培训计划、分层培训、层层帮带,不断提高教师的业务水平,使教师队伍素质稳固提高。
6.制定学期教研工作计划和撰写工作总结,带领教科研小组共同商讨并参与教研活动
7.每学期组织一至二次全园教学观摩活动,带领全园教师进行观摩评议的教研活动，主动承担园外各类教学活动观摩、教研活动等。
8.定期深入教学一线了解各班教育教学活动情况,做好观察记录,提出分析意见并向园长汇报。
9.指导教师制定课程中的各项计划、书写经验总结和论文。按时批阅检查教师的教案、随笔、反思笔记、学习笔记、观察记录等,发现问题及时解决。
10.每周组织一次至两次业务学习,带领教师分享好的幼教信息和经验,解决和纠正工作中存在的问题和不足,形成积极的工作氛围。
11．完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.学前教育本科以上学历，5年以上幼教工作经验，2年以上管理经验；
2.持有教师资格证及幼儿园园长培训合格证
3.有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力；
4.有一定的英语基础能力为佳；
5.熟悉国、内外儿童早期教育领域发展特点；
6.熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；
7.诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；
8.具备良好的组织、协调、管理能力。