工作职责：
1、 经销商关系管理
建立并维护与经销商的长期合作关系，定期沟通解决运营问题，处理投诉及纠纷。
制定经销商分级管理制度，优化激励政策，推动双方共赢。
2、经销商能力建设
组织培训提升经销商的产品知识、 销售 技巧及管理能力。
3、市场分析与合规管理
监控竞品动态，收集市场信息，为公司提供策略建议。
确保经销商合同合规，管理政策风险（如价格管控、区域串货）。
4、跨部门协作与支持
协调公司内部资源（如生产、售后、市场部门），支持经销商开展业务。
参与新经销商开发、评估及授权流程。