岗位职责
1. 战略项目管理：牵头负责学校“双高计划”建设、“专业升本”（职业本科专业申办与建设）等重大内涵发展项目的统筹管理、任务推进与验收评估。
2. 发展规划编制：主导或核心参与学校“十四五”规划的总结评估，以及“十五五”规划的调研、论证与编制工作。
3. 办学能力评价实施：全面负责组织与实施“高等职业学校办学能力评价”工作，包括指标解读、数据采集、审核上报及《自评报告》的撰写，并根据结果制定诊断与改进方案。
4. 核心材料撰写：负责组织撰写各类重大项目申报书、建设方案、总结报告、验收材料及学校年度质量报告等关键文稿。
5. 协调与督办：横向协调各二级学院与职能部门落实任务，纵向对接上级主管部门，确保各项战略与评估工作有效落地，并负责关键节点的督查督办。
任职条件
1. 硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验。
2. 卓越的文字功底，能独立撰写高质量的战略规划、自评报告、项目申报书等复杂文稿。
3. 出色的项目管理能力、协调沟通能力、熟悉国家职业教育政策法规，能精准把握内涵建设各项指标的核心要求。