一、工作职责
1.起草、审核、修改学校合同、函件等各类法律文件，参与学校重要合同的谈判和审核工作；
2.处理法律纠纷、法律问题，提出法律意见；协助进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈，配合接洽法院或仲裁庭开展相关工作；
3.健全完善公司法务工作的管理制度及工作流程；
4.促进公司各职能部门及二级学院依法依规，提高风险防控水平；
5.收集、研究国家颁布的最新法律法规，为经营管理工作的开展提供必要的法律咨询和指导。
6.领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.法学本科及以上学历，具有相应职业资格优先，接受退休人员；
2.沟通协调能力、文字处理能力、抗压能力、逻辑思维能力强；
3.5年及以上高校或企业法务工作经历，有法院、检察院、律所工作经验者优先；
4.能独立处理案件，出庭应诉。