我们的需求：企业管培生（基建工程背景）

我们正寻找懂工程、爱学习、有想法的优秀毕业生，如果你怀揣对基建数字化的热情，渴望在产品经理、开发工程师等关键岗位轮岗成长，用专业能力搭建 “基建业务” 与 “数字化工具” 的桥梁，那么这份管培生 offer 正为你而来！

1、培养计划

参与核心岗位轮岗，覆盖产品经理、开发工程师、技术支持等关键方向，构建完整的业务与技术认知体系。

2、任职要求

（1）2026 届本科及以上毕业生，土木工程、工程造价、工程管理等工程相关专业，计算机科学与技术、软件工程等专业对基建行业感兴趣者也可投递；

（2）对产品经理、开发工程师等岗位有探索意愿，愿意在跨领域轮岗中学习，具备较强的学习能力与逻辑思维能力；

（3）善于沟通表达，具备良好的团队协作意识与抗压能力，有学生干部经历、软件开发 / 产品相关实习经历或竞赛获奖经历者优先；

（4）熟练使用 Office 办公软件，若掌握基础编程语言（如 Java、Python）或了解造价软件使用逻辑，将成为加分项。

你能获得什么？

专属成长体系：专属导师带教，及实训轮岗机制，让你快速掌握产品逻辑，补齐跨领域知识短板。

行业红利：深耕基建造价软件赛道，接触行业前沿需求，积累优质资源，AI 辅助造价等技术攻关，抢占行业技术高地。

稳定回报：有竞争力的薪资+绩效奖金，覆盖五险一金、带薪年假等，为职业起步保驾护航。