工作职责:
1. 参与内外部客户、销售及干系人的需求调研、搜集等；
2. 搜集市场主要竞争对手的产品并进行功能、性能、易用性等详细分析；
3. 负责相关产品的需求进行分析、排序，并按需规划到不同的版本中；
4. 负责上市产品的价格区间初步拟订，研发和物料成本综合管控；
5. 负责销售团队的能力培养及内部培训，定期反馈、跟进培训效果。
任职资格:
1、本科学历及以上，计算机或相关专业，1年以内工作经验；
2、性格积极开朗，沟通表达优秀，思维敏捷，有目标感和上进心；
3、对标签标识行业感兴趣，能够在自己的知识领域内，改进工作方法，提高工作效率，有行业经验者优先；
4、具备客户视角及解决问题意识，能从客户体验及公司视角出发，已问题解决导向客观分析；
5、学习力和沟通力强，喜欢主动思考，有上进心，抗压能力强，如被业务质疑时，能够理性思考保有公正性。