岗位职责：
1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.协助部门领导进行日常管理工作，包括资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
4.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
5.其余领导交办事项。
职位要求：
1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑；
2.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;
3.思路清晰，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
4.具体薪资面议。