一、职位概述

主要负责全面领导和管理餐饮公司的整体运营和业务发展。负责人将负责制定并执行公司的长期战略规划和年度经营计划，确保公司能够持续实现业务增长和盈利目标。

二、岗位职责

1.制定公司长期发展战略和年度经营计划，确保公司业务持续增长和盈利。

2.管理并优化公司运营体系，包括门店运营、供应链、人力资源、财务等，确保公司高效运转。

3.带领团队进行市场拓展，包括品牌宣传、市场推广等，提升品牌知名度和市场份额。

4.负责与合作伙伴的沟通和关系维护，确保公司外部资源的有效利用。

5.搭建并培养高效、专业的管理团队，确保公司人才储备和梯队建设。

三、任职要求

1.教育背景：学历不限，餐饮管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：10年以上大型连锁餐饮企业或相关行业管理经验，其中至少5年以上高级管理职位经验。

3.技能要求：

• 精通餐饮行业运营模式，对比萨品类有深入了解和独到见解。
• 具备出色的战略规划和执行能力，能够带领团队完成公司既定目标。
• 具有良好的市场分析、品牌建设和营销推广能力。
• 优秀的团队管理和组织协调能力，能够协调各部门工作，确保公司高效运转。

4.个人素质：

• 具备较强的抗压能力，能够应对高强度的工作压力和挑战。
• 具备良好的职业道德和诚信品质，注重团队合作和企业文化建设。
• 对餐饮行业充满热情，有创新和进取精神。