岗位职责：

1.提供咨询服务，重点协助各级财政和预算部门开展预算绩效管理工作；

2.协助项目经理进行咨询项目的思路设计与实施路径研究，主导或参与方案制定，包括评价重点梳理、评价指标体系和调研方案的设计等；

3.完成数据采集、分析及咨询报告撰写；

4.配合从事公共财政政策研究与咨询工作。

任职要求：

1.学历要求：高校研究生及以上学历，优秀高校本科学历也可考虑；

2.专业要求：专业不限，财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业优先；

3.工作经历：1年以上工作经验；

4.优秀的团队合作和沟通协作能力，较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力，做事条理性强，有较强的学习能力，有较好的公文写作能力；

5.熟练使用办公软件。

多样化职业发展路径：

1.实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 小组负责人 → 区域总监

2.实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 内部领域专家 → 内部资深专家

3.实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 专业化产品经理 → 专业化事业部负责人

职位特色：

1.无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2. 面向政府管理者，客户层次高；

3.可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

4.既可担任技术型专业岗位，成为行业专家；亦可担任经营型岗位，成为区域项目总监；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系；

6.公司提供具有市场竞争力的薪酬。