岗位职责：
1、负责人力资源软件客户化实施工作，保质保量按时完成实施任务；
2、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题；
3、协助进行项目验收和收款工作。
任职资格：
1、计算机相关专业，人力资源专业优先；
2、较强的沟通能力，良好的书面表达能力、项目管理能力、项目控制和推动能力；
3、良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动，学习能力强；
4、熟悉SQL Server、ORACLE等数据库其中一种或多种；
5、有一定的JAVA或SQL数据库开发基础；
6、能够承受较大的工作压力，实施过人力资源系统项目的优先考虑。