职位描述
岗位职责:
1、建立相应工作模块(具体以竞聘岗位为主)管理标准及制度流程;
2、根据相应业务变化及发展趋势,调整业务流程和优化作业标准及下方普及相关专业知识;
3、根据季度/月度业务目标分解到品类、到门店,并落地执行,过程监控,保证项目顺利完成。
4、擅长数据分析,结合对业务理解认知,提出改善和优化工作措施方案; 5、团队服务意识强,沟通能力强,外向性格,一定的抗压能力,敢于阐述不同意见和建议。
任职资格:
1、对零售行业认知清晰,充分理解零售业务;
2、在大型零售行业(屈臣氏/沃尔玛/华润等)或上市医药连锁企业(老百姓/大参林/海王/益丰)工作经历;
3、主要工作围绕商品管理,具体包括价格管理、库存管理、商品规划以及数据分析;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕