u 负责完成公司下达的各项经营指标；

u 监督检查门店的各项管理情况，包括经营目标管理、人员管理、卖场管理、商品管理、顾客管理、财务管理、促销管理、信息管理；

u 完成上级领导交办的其他工作；

u 每日定期：1、检查前一天的值班报告，确认前一天的营业状况；2、检查员工的出勤情况，及时安排人员；3、检查通道是否通畅、清洁，检查店面卫生、背景音乐、灯光照明、购物篮是否就绪，检查货架及促销台的商品是否丰满；4、主持晨会，分析发生的问题及解决方法，并对照营业日报表分析销售情况，分析昨日未达目标原因及改善措施，布置门店的日工作计划；5、检查仓库整理是否清洁整齐，检查门店的缺货情况；6、检查商品价签是否正确；7、审核订货数量是否准确，并核签订单；8、检查设备安全状况。

u 每日不定期：1、巡视卖场，随时处理突发事件（如大宗购买、顾客投诉等）；2、检查员工服务仪容及精神状况；3、检查卖场商品陈列、店面卫生、商品促销状况，检查收银员以及服务台状况；4、检查门店的到货情况；5、核签门店每日退货单；6、监督门店会员管理执行情况。

岗位职责：负责商品销售、陈列、计划、卫生、GSP资料等。
​任职资格：:教育背景:
医药相关专业或市场营销等专业中专以上学历。
培训经历:
受过市场营销、产品知识、销售技巧等方面的培训。
经 验:
1年以上药品零售工作经验。
技能技巧:
熟悉药品零售企业业务和营运流程；
熟悉产品知识，具备药品联合销售技巧与经验；
熟练操作各种办公软件。
态 度:
正直、坦诚、成熟、开朗、自信；
高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
较强的亲和力、观察力和应变能力。