1.协助店长达成门店业绩指标，并达成个人业绩指标；
2.负责顾客用药咨询，指导顾客合理用药，处方审核及会员建党；
3.负责质量合规管理（质量记录，质量查询，投诉及药品不良反应，质量负责人或企业负责人的注册，变更得处理）；
4.负责门店员工专业知识的培训带教；
5.负责所属货架商品的管理（进销存）；
6.门店店长安排的其他工作。