岗位职责：

1、战略规划：根据公司整体发展战略，负责制定业务部门的发展战略和目标，并将其与整体发展目标对接，确保业务部门的发展与公司战略的一致性。

2. 组织管理：负责业务部门的组织架构设计和人员管理，包括制定人员招聘、考核和晋升等制度，搭建高效的团队，确保业务部门的组织协调和人员稳定。

3. 业务流程管理：负责制定和优化业务部门的各项流程和制度，确保流程规范化、高效化，并协调各个岗位间的协作和配合，在规定的时间内完成所需的业务任务。

4. 业务拓展：负责开拓新的业务渠道和客户资源，寻找市场需求，为企业创造新的商机，拓展业务范围，提高企业市场占有率。

5. 客户管理：负责建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，及时解决客户问题，提供优质的客户服务，增强客户满意度和忠诚度。

任职要求：

1、30--40岁，大专以上学历，有服装行业内销市场经验；

2、有责任心，能出差，有较好的组织协调能力；

3、具备市场开拓精神，有闯进、有干劲；

4、具备较好的沟通能力和团队合作能力。

此岗位办公地点为深圳。