岗位职责
1、严格管理好各保安员的日常工作;
2、制订保安员轮值表、考勤表、做出细致的安排;
3、分派、检查、督促下属保安员的当日工作;
4、检查并督促保安员在仪容、仪表、礼节、礼貌服务等工作上是否做到规范;
5、负责定位设岗，确保保安人员的警卫范围，巡查区域、路线。并检查、监督保安队员的工作情况
6、检查工作记录是否认真、规范记录，及时了解掌握保安员各方面情况;
7、确保所有保安员按规定时间表值班，如遇休假、病假时，安排调动其他保安员不缺;
8、经常巡视下属工作的地点，保持联络，若发现保安员违反公司规定应及时处理、纠正;
9、做好全体保安员的培训工作;
10、在发生事情时，协调各岗位工作，并向上级报告;
11、定期召开保安工作会议，检查工作表现和工作纪律;
12、协调各部门之间的关系，根据工作需要组织安排人力，以达到最佳合作状态;
13、负责定位设岗，确保保安人员的警卫范围，巡查区域、路线。并检查、监督保安队员的工作情况
14、督促、监督、指导保安员对商品、货品的进出场查验，做好进出记录
15、负责顾客有关治安、安全方面的投诉接待，根据情况会同相关部门进行处理，并做好记录，上报上级领导;
16、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1.具有物业管理相关专业学历，有物业管理经验者优先;
2.熟悉住宅物业的管理和运营;
3.具有良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4.具有较强的组织、计划和执行能力;
5.具有责任心和团队合作精神;