岗位职责：
1、整体学习制造部门的工作流程，了解制造运营的基础知识；
2、轮岗学习各生产岗位的操作要点并参与实操；
3、参加公司的培养计划，提升个人分析与解决问题的能力，提升综合管理能力；
4、根据轮岗学习情况定岗生产管理、品质、工艺等岗位。
任职要求：
1、大专及以上学历，2024或2025届理工科专业毕业生；
2、具备较强的学习能力和责任心，愿意从基层岗位做起，有工厂的实习工作经验优先考虑；
3、有良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、能适应生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。
成长路径：管培生→班组长/技术员→主管