职位概述：

李宁零售管培生计划，是李宁公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内，我们通过第1年在一线城市大型门店的集中培养，使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼，最终使管培生成为合格的零售运营管理人才，并持续发展为更高级别的管理者。

岗位职责：
1. 根据培养计划，达成各阶段培养目标；
2. 根据带教安排，在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作；
3. 独立负责门店管理，承担门店的业绩指标和店员培养目标；
4. 通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。

任职条件：
1. 2025年毕业，本科及以上学历，专业不限；
2. 热爱运动，有体育专业特长为佳；
3. 擅长沟通及团队合作，有自驱力和挑战精神；
4. 接受全国或区域内调派，愿意在零售行业长期发展。

零售管培生从业特点：（需重点了解，不无法接受慎重）
1、前 2-3 年均需要在一线门店上班。从销售一步一步成为零售管理人才。
2、零售周末、法定节假日、过年过节均无法正常休息，需奋斗在门店。
3、月休 4 天，早晚班形式。（早班 9:00-16:00；晚班 15：00-22:00）。