岗位职责

1、财税管理

① 制定财税筹划方案，完成月度报表、税务申报及财务分析，优化成本结构。

② 审核合同财税条款，管理发票、凭证及档案数字化归档。

2、行政统筹

① 负责人事全流程（招聘、考勤、社保）、固定资产管理及办公环境维护。

② 协调跨部门流程，起草制度文件，组织会议及文化活动。

任职要求

1、硬性条件：

① 财务类本科，中级会计师职称，5年+中小企业全盘账经验，精通金蝶/用友；

② 具备高度职业操守，能与公司管理层保持目标一致，主动推动财务透明化管理。

③ 即使上级暂未提出需求，需定期提交简化版财务简报（如现金流、成本超支预警等核心指标），并建立重大财务风险24小时内书面汇报制度。

2、核心能力：

① 能同时应对财务专业性与行政琐碎事务；

② 熟悉劳动法及五险一金政策，有ISO体系管理经验者优先。

✅ 带薪年假金 + 年底双薪 + 绩效奖 + 定期体检 + 节日福利 + 周末双休 + 弹性工作