1、战略规划：制定并执行公司中长期信息化、数字化、智能化（“三化”战略）发展规划，确保与公司整体业务战略对齐。
2、平台建设：主导大型核心信息系统（如ERP、MES、CRM、PLM、SCM等）的规划、选型、实施、升级与集成，打造统一高效的企业数字化底座。
3、流程信息化实施：全面负责公司流程信息化（BPIT）的具体实施，负责设立及领导公司BPIT工作架构，协调公司资源，确保BPIT的顺利实施。
4、团队与管理：组建、培养和管理高水平的信息化团队，建立规范的IT项目管理、运维服务和治理体系。
5、业务融合：深入业务一线，理解制造、供应链、研发、销售等核心业务流程，推动技术与业务的深度融合，通过数字化手段解决业务痛点，创造新价值。
6、安全与治理：构建和完善公司信息安全管理体系与数据治理框架，确保系统与数据的完整性、安全性和合规性。7、协作与沟通：高效协调内外部资源，与各业务部门及高层管理层密切协作，有效沟通技术愿景和价值，获取关键支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、智能制造、工业工程或相关专业；

2、15年及以上IT领域工作经验，其中至少5年担任大型企业信息化部门负责人或有同等高级管理职位，或有大型信息化咨询公司经验，主导过大型制造企业大型信息化项目者，同时拥有信息化项目甲乙方工作经历者优先；

3、精通ERP（如SAP/Oracle/金蝶等）、MES、CRM等核心信息系统的原理、实施和集成。深刻理解制造型企业的核心业务流程（生产、计划、质量、供应链、财务等）。具备丰富的信息化战略规划、大型项目立项评审、预算管理和投资回报分析能力。具备强烈的信息安全意识和丰富的数据治理实践经验。对工业互联网（IIoT）、智能制造、数字化转型有深刻见解和成功实践。

4、拥有出色的领导力、战略思维和决策能力，能够激发团队，管理变革；

5、具备出色的英语沟通能力者优先。有成功领导集团级、全球化数字化转型项目经验者优先。