1)负责区域门店的工作要求：
店长和店员日常客情维护，建立稳定的关系，通过定期拜访解决日常问题；提升客户信任度，倾听客户需求并及时反馈解决；
门店日常库存管理和门店产品陈列，针对门店滞销品制定促销方案，进行滞销品消化；
门店日常驻店推广工作，进行门店顾客检测服务，销售推荐产品。
调研负责区域内药店客流、竞品动销情况（价格和活动），捕捉市场机会，针对性的调整推广方案，促进销售（如针对性资源倾斜）。
2)服从公司安排，大型活动驻店销售调派，可出差。
3)能承受销售指标压力，高效完成拜访和驻店计划，按时提交报表，及时解决协调市场遇到的各自问题。