岗位内容：
1. 针对销售团队进行培训，提高其销售技能和服务水平。
2. 分析销售数据，制定销售计划和策略。

3. 负责建立销售团队绩效考核体系，并进行动态跟踪评估。

任职资格：
1、大专及以上学历（经验丰富可放宽）
2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源
3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

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