岗位职责：
1.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
2. 具有较强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。
3.具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
4..较强的餐饮及会议，宴会运作方面的知识和技能。
5. 较强的领导和人员管理技能，附加培训技能。
6. 以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 。
7. 具有彻底的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。
8. 较强的人际处理能力并关注细节。
9.通晓餐饮方面的知识及管理技能.

10.用英语沟通的能力，及良好的情绪控制能力， 能承受压力。

任职要求：

1. 大专以上学历
2.五至八年餐饮经验/四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅。
3. 很好的英文掌握能力(口语和书写)。

4.必要的餐饮相关专业知识。

更高的资历要求：
1. 具有策略性、创造性及灵活性。
2. 有其他运作部门工作经验者将被优先考虑。