工作职责：

1.贯彻落实公司渠道和分公司经营策略；

2.制定执行本渠道的经营策略和工作目标；

3.统筹追踪管理，保证本渠道工作目标达成；

4.借鉴内外部优秀经验，切实提升经营管理能力；

5.负责本渠道的合规经营与业务品质管理；

6.统筹管理下属部门，管理团队和人才队伍的建设和管理；

7.负责本业务渠道的公益活动及文化建设；

8.具有业务渠道治理、业务发展、合规、风险管控的能力。

岗位要求：

1.年龄40周岁以下，统招本科学历；

2.至少具备7年工作经验及4年寿险行业经验，且任职中心主管2年，如所在组织或机构无中心主管岗位设置的，应至少在寿险行业相关领域工作5年，且在分公司业务渠道任负责人，同时具备1年以上分公司和三级机构业务渠道工作经验；

3.具有履行职务必需的知识、经验与能力，具备在中国境内正常履行职务必需的时间和条件;

4.身心健康，能够满足正常履行职责需要。

5.具备良好的品德作风和胜任能力。

具备以下条件优先考虑：

1.任现同类岗位满一年，且近两年个人年度绩效考核结果应至少1次优秀或排名前30%；

2.有头部公司或对标公司相关岗位工作经验，具备寿险行业总分工作经验；

3.个人或所管辖团队获得公司级以上荣誉的。