岗位职责：

1.按分公司要求把握支公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划，确保达成支公司KPI目标。

2.审核制定支公司年度工作计划、管理方案、企业操作流程。

3.指导、监控支公司总经办和各中心的日常经营管理，业务开展活动。

4.推动支公司各项管理规章、制度的建设和完善。

5.建立和完善支公司组织架构，对支公司人员进行日常管理，辅导员工执行、落实本岗位工作，建立高素质员工团队。

6.与当地政府、媒体、合作伙伴、同业公司等建立良好合作关系，保持日常沟通，及时了解并反馈监管和市场信息。

7. 做好公司销售误导监督工作，协助分公司总经理做好合规、风险管理、内部控制、防范金融犯罪等工作。

8. 培养和管理下属员工以提升部门员工技能及发展。

岗位要求：

1. 教育背景：本科以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业

2.工作经验：

8年以上寿险公司工作经验；并且具有下列任职经历之一：

（1）担任保险机构高级管理人员2年以上；

（2）保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；

（3）担任其他金融机构高级管理人员2年以上；

（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；

（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

3.知识技能：

（1）具有寿险管理相关专业资格,如FLMI等

（2）熟悉当地寿险市场的发展状况

（3）了解寿险行业的运作流程

4.能力素质：良好的人员辅导能力；良好的判断与决策能力；良好的组织协调能力；较强的创新能力。