职责：

1、根据公司要求对代理公司及其业务人员保持良好的业务往来关系。

2、针对公司项目性工作进行推动，给予代理公司开展专题培训、阶段性产品培训、新产品推动等。

3、负责日常培训行政工作，包括费用管理、制度签发、档案留存、上下级部门沟通等。

4、完成所负责代理公司各类业务指标和品质指标。

5、上级主管交办的其他工作等。

要求：

1、年龄25-35周岁，本科学历，形象好气质佳。

2、具有经代业务及相关工作从业经验，至少具备5年工作经验及2年寿险行业工作经历。

3、能熟练使用办公软件，可独立完成课件、视频的制作，保险基础知识扎实，善于总结及归纳案例。

4、金融领域知识、心理学技能、授课能力、上下级沟通能力，良好的职业素养及责任心。