职责：

1、根据总分公司对银保渠道发展规划，结合各项预算指标，有效管理部门人员，达成本部门业务目标。

2、对中支银保部内外勤进行日常管理、专业指导、内部沟通及技能提升，建立完善培训和管理制度。

3、负责合作银行渠道的业务对接及开拓，活动策划，渠道维护和沟通，加强银行与我公司的业务合作。

4、依据分公司的指导政策，制定并组织实施银保人力发展策略。

5、合规经营，负责中支银保部合规管理及风险管理工作。

要求：

1、年龄25-35周岁，本科学历。

2、具有银行保险业务及相关工作从业经验，至少具备5年工作经验及2年寿险行业工作经历，2年分公司或三级机构相应领域工作经验。

3、较强的管理能力和协调沟通能力，良好的职业素养及责任心。

4、金融领域知识、心理学技能、授课能力、上下级沟通能力。