1、执行渠道经营策略，协助营服经理制定营服经营规划及推动措施。
2、协助营服经理开展教育培训、业务推动、人力推动等措施，达成营服各项业绩目标，同时做好各项相关数据统计及分析工作
3、协助营服经理执行各项监管要求及分公司风控合规制度要求，保证经营的合法合规性，确保各项业务的经营品质。
4、协助营服经理督促业务团队对老客户的追踪拜访，提高团队服务意识
5、协助营服经理推动各类营销活动的开展，与团队加强沟通，给予团队有效的指导
6、协助营服经理合理控制经营成本，定期评估费用预算的使用
7、协助营服经理负责营服职场环境及安全管理