岗位职责：

1、负责行业年度目标任务的工作铺排，工作规划的指导，重点工作的执行、督办、检查、指导及汇报。

2、负责事业部总经理指派的专项和重点工作，对子公司重点工作进行帮扶、检查、指导、监督。

3、负责组织和开展全行业专业业务条线的培训、竞赛、考核，重点岗位的人才选拔、培养、晋升等评估审查。

4、负责全行业主营业务的经营管理工作，以及创收、延伸服务等其他各类经营增效工作的开展。

5、负责全行业各类风险防控和应急突发事件的处理，化解经营风险、安全隐患。

岗位要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，10年以上物业管理工作经验，3年以上同岗位或子公司总经理工作经验。特别优秀者可适当放宽条件。

2、熟悉物业行业相关政策法规，具有前期介入、接管验收、交房入住、业委会筹备、维修基金及应急维修的启动、物业相关法务诉讼、经营创收、项目拓展等实操经验者优先。

3、执行力强，具备良好的培训演讲、沟通协调、团队协作和处理突发事件的能力。

4、可接受公司不定期的工作调派及岗位调动（含北京、天津、上海、沈阳、武汉、长沙、岳阳、镇江、益阳等集团所属企业属地或新拓项目所在地）。