岗位职责：

1、 依据公司生产目标与 GMP 要求，编制设备管理中长期规划（如自动化改造计划、关键设备更新周期），匹配产能扩张与技术升级需求；

2、 牵头制定设备管理制度（如维护规程、校准标准）及应急预案（如重大设备故障处置流程），形成标准化管理体系；

3、 制定设备维护计划（如压片机每月润滑、纯化水系统季度消毒），通过 TPM（全员生产维护）推动操作工参与日常点检；

5、 审批设备抢修方案，协调技术团队处理突发故障（如制粒机螺杆卡死），减少停机时间；

6、 制定设备校准计划（如天平、pH 计的年度检定），确保计量器具溯源至国家基准，校准合格率 100%，避免数据偏移影响质量；

7、 制定年度培训计划，组织 GMP 设备管理、特种设备操作（如压力容器）、新技术应用等培训；

8、 落实设备安全防护措施（如旋转部件防护罩、急停按钮有效性），组织特种设备（如蒸汽锅炉）年度检验，避免安全事故；

主导设备数字化项目（如 MES 系统与设备 PLC 对接、OEE 实时看板），推动设备数据可视化管理，提升故障预警与远程运维能力。

任何要求：

1、45周岁以下，本科及以上学历。暖通/工业电气/自动化专业

2、5年及以上制冷、暖通、电气行业工作经验，3年以上GMP车间运维管理经验

3、熟悉相关国家法律、法规、商务条款，熟悉图纸；熟悉制药基本流程及GMP中空调系统的相关规定；

4、具有扎实的专业理论基础，熟练掌握制冷、暖通领域各类相关标准和规范，具有独立解决现场问题及应急突发事件处置能力；

5、逻辑思维能力强，具备较强的协调、组织及管理能力。