岗位职责:

一、战略规划与领导：
1. 制定并领导执行公司年度、季度媒介采购战略，与公司整体市场目标保持一致。
2. 深入研究媒体市场趋势、消费者行为及竞争动态，为战略制定提供数据支持。
3. 管理并优化公司的媒介预算分配，确保资源向高回报渠道倾斜。
4. 建立和完善媒介采购的流程、标准与评估体系。

二、采购执行与谈判：
1. 领导团队与各类媒体（如主流互联网平台、电视台、户外广告公司、KOL机构等）进行谈判，争取最优化的价格、位置和附加价值。
2. 负责重大媒介采购项目的招标、议价和合同签订。
3. 开拓并维护战略性媒体合作伙伴关系，建立长期、稳定、互惠的合作。
4. 探索和评估新兴媒体渠道的价值与机会，为公司媒介组合注入创新活力。

三、供应商与关系管理：
1. 建立并维护公司的媒体供应商库，定期对供应商进行绩效评估与筛选。
2. 管理与核心媒体及供应商的长期合作关系，解决合作中的重大问题。
3. 主导与广告代理公司（如涉及）的对接与合作，确保其采购执行符合公司战略与标准。

四、团队管理与协作：
1. 领导、激励和发展媒介采购团队，提升团队的专业能力与协作效率。
2. 与内部市场策略、品牌管理、内容创作和数据分析团队紧密协作，确保媒介采购与营销活动无缝衔接。
3. 向管理层定期汇报媒介采购绩效、市场洞察和战略建议。

五、数据分析与优化：
1. 监控并分析媒介投放效果（如CPM、CPC、GRP、ROI等关键指标），基于数据驱动采购决策的优化。
2. 主导采购项目的后期复盘，总结成功经验与不足，持续提升采购效率与效果。

一、教育与经验：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先。
2. 8年以上媒介策划或采购经验，其中至少3年以上担任媒介采购经理或同等高级管理职位。
3. 拥有丰富的跨渠道媒介采购经验（必须精通数字媒体，并熟悉至少一种传统媒体）。
4. 有领导和管理团队的成功经验。

二、技能与能力：
1. 卓越的谈判技巧：具备出色的说服力和影响力，有可验证的通过谈判为公司创造显著价值的成功案例。
2. 战略思维与商业敏锐度：能够将媒介采购与公司宏观业务目标紧密结合。
3. 强大的数据分析能力：精通Excel、PPT等工具，能够熟练运用数据进行决策支持和报告呈现。
4. 优秀的沟通与人际交往能力：能够与内外部各层级人员有效沟通，建立稳固的合作关系。
5. 出色的项目管理与多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时管理多个重要项目。
6. 深入了解媒体行业：对媒体市场格局、定价模式、新技术和新趋势有深刻理解。
7. 解决问题的能力：面对复杂情况和挑战时，能保持冷静并提出创造性的解决方案。

三、加分项：
1. 拥有特定行业（如电商、快消、金融、科技、汽车等）的媒介采购经验。
2. 拥有丰富的头部媒体（如今日头条、抖音、小红书、腾讯、阿里巴巴、百度等）直接合作资源。
3. 有从0到1搭建媒介采购团队或体系的经验。