岗位职责：

1. 统筹负责区域内促销员管理，为区域门店销售业绩负责，定期组织促销员周/月度会议；

2. 负责促销员培训管理，制定培训计划，对终端促销员进行赋能，培训产品知识、销售技巧等业务相关知识技能；

3. 向省区经理汇报，协同各渠道负责人，能有效沟通和协调给出业务解决方案，协助人效增长，达成业绩目标。

岗位要求：

1、年龄28-35岁，大专及以上学历;

2、有1年以上母婴督导团队管理经验优先；

3、有Excel数据处理和分析能力；

4、细心耐心，能主动沟通和思考，有较强的承压能力和执行力；

6、Base宁波，覆盖浙南区域，能接受出差。

【薪酬情况】

底薪+奖金，综合月薪资1万以上，详情面谈