2、负责招聘工作

3、负责完成分公司行政事务工作，负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4、负责推行公司各项规章制度在分公司的实施落地及日常督导工作，并在日常服务管理督导中改善工作；
5、上级临时交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄23-25岁，统招本科，良好的沟通、组织协调能力。
2、工作态度端正，执行力强，有较好的书面语言表达能力，熟悉公文写作。