工作职责：
1、制定集团监察管理体系和标准，明确监察管理相关内容和流程；
2、负责受理外部单位或集团员工提出的举报、投诉事项，收集相关证据并落实处理；
3、对监察对象涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪，需要追究纪律或法律责任的，进行立案审查调查；
4、对违反集团红线纪律、不履行或者不正确履行职责的，予以问责处理；
5、根据分工和流程需要，配合其他中心/业务板块开展相应工作。