岗位职责：
1.生产管理：制定生产计划，监督生产流程，确保产品符合标准。优化生产流程，降低生产成本。
2.订单管理：确保订单准确并按时处理。监控库存，避免缺货或积压。协调生产和物流，确保按时交付。
3.安装管理：组建并培训团队，确保专业服务。优化流程，提高效率，减少问题。安装过程确保符合标准。
4.营销管理：制定营销策略，提升品牌知名度。设定销售目标，监督团队达成。拓展新客户，维护老客户。分析市场趋势，调整策略。
5.售后管理：建立售后体系，及时处理客户问题。收集反馈，改进产品和服务。及时处理投诉，提升满意度。提供保修服务，履行承诺。
6.跨部门协调：协调各部门，确保高效运作。合理调配资源，支持各部门需求。
7.绩效管理：制定考核标准，评估各部门表现。建立激励机制，提升员工积极性。
8.合规与风险管理：确保公司运营符合法律法规。识别并管理潜在风险，制定应对措施。
9.创新与技术发展：推动技术和产品创新，保持竞争力。关注行业趋势，引进新技术。
10.客户关系管理：维护客户关系，提升满意度。优化客户体验，增强忠诚度。
任职要求：
1.教育背景
学历要求：大专及以上学历，企业管理、市场营销、工程管理或相关专业优先。
2.工作经验
管理经验：至少10年以上家装门窗或相关行业的管理经验，有总经理或高层管理经验者优先。
跨部门经验：具备生产、销售、安装、售后等多部门管理经验。
3.领导能力
团队管理：具备团队组建、培训及激励能力。
沟通协调：具备出色的沟通和协调能力，能够有效推动跨部门合作。
4.市场洞察力
市场分析：具备市场趋势分析能力，能够制定并调整营销策略。
5.预算管理
预算管理：具备预算制定和成本控制能力。
6.合规与风险管理
合规意识：熟悉相关法律法规，确保公司合规运营。
风险管理：具备风险识别和管理能力，能够制定应对措施。
7.创新能力
技术创新：关注行业技术发展，推动公司技术创新。
流程优化：具备流程优化和持续改进的能力。